Groeien en bloeien in vertrouwen
Welkom op de pagina van Opbloei Coaching
“Groeien en bloeien in vertrouwen” is mijn missie om het opvoeden mooier en plezieriger te maken. Elk kind verdient een liefdevol nest met begrip, veiligheid en wederzijds vertrouwen.
Wanneer je eerste kindje is geboren, wordt er ook een nieuwe ouder geboren. Dit kan soms onzekerheid met zich meebrengen, want we hebben tenslotte geen handleiding geleverd gekregen bij de geboorte, met uitleg hoe we een kind op moeten voeden.
Gedurende alle levensfasen leert het kind veel van jou en anderzijds leer je als ouder ontzettend veel van je kind. Groeien is niet iets wat alleen het kind doet, jij als ouder groeit en bloeit dagelijks mee.
Een kant en klare opvoedmethode bestaat niet, want elk kind is uniek, elk kind heeft zijn/haar karaktereigenschappen en temperament, waar wij als ouder continu op in moeten spelen. In elke levensfase zal een kind ontwikkelingen door moeten maken. Dit is zowel voor ouder als kind niet altijd even gemakkelijk.
Het is de taak van de ouder om op zoek te gaan naar een opvoedingsmethode die zowel bij jou, als bij het kind en gezin past. Hier kan men soms wat hulp van buitenaf gebruiken, vooral op een moment dat het lastig wordt vat te krijgen op het gedrag van uw kind. Zie het als een extra steuntje in de rug, want een ouder blijft altijd de leidraad hebben in de opvoeding, omdat jij als ouder zijnde altijd als beste je kind kent.
Liefde voor je kind is onvoorwaardelijk en door het bieden van een liefdevolle vertrouwde omgeving, rekening houdend met elkaars behoefte, kan zowel het kind als de ouder groeien en bloeien in vertrouwen!
lieve groet
Ouafae Elayachi
Waarom coaching?
Vanuit onze kennis en ervaring is het onze overtuiging dat coaching een enorme impuls geeft aan je ontwikkeling, op welk punt je ook staat. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Oplossen van problemen, omgaan met verandering, behalen van betere resultaten; alles vraagt om ontwikkeling, waarbij jij als mens centraal staat. Als individu, in een team of in de context van de organisatie.
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te willen worden. Coaching werkt, waarbij het vaak gaat om nieuwe dingen aanleren zoals gedrag, vaardigheden of eigenschappen. Veel vaker echter gaat coaching om oude dingen afleren, zoals hardnekkige patronen, belemmerende overtuigingen of disfunctionele emoties. Of het nu gaat om individueel, team of organisatieniveau.
“Gevoelens van waarde kunnen alleen opbloeien in een atmosfeer waar individuele verschillen gewaardeerd worden, fouten getolereerd, de communicatie open is en regels flexibel zijn.”
– Virginia Satir
